为了增强集团公司全体员工的集体荣誉感和归属感，吸引更多高水平的工程技术人才和管理人员，使员工能够切实分享到集团公司不断发展的经济成果，经集团公司研究决定，从2012年起设立盛景集团福利基金，主要用于员工的养老补充、医疗及重大意外的救助。
    使用范围：中层管理以及中级专业技术和高级技工以上人员的养老、医疗和重大意外补助。普通员工重大意外事故（包括重大疾病）的救助金。
    基金的来源：集团公司及所属子公司税前成本费用的工资奖金项目。集团公司及所属子公司税后净利润。
    根据中层以上员工所任岗位和职务的不同，基金计入个人账户的计算标准不同。
    基金实行个人记名账户制，提取的基金不再参与公司的经营活动。员工因违反公司规章制度被除名或处罚，将取消或者减少个人账户的基金余额。