2012年4月17日，集团公司举办了管理人员“三个能力”建设系列讲座---绩效管理体系设计培训。此次讲座时间为一天。集团公司华洪生董事长、李树成副总裁、总裁助理傅竞、各子公司总经理等中、高层以上管理人员80多人参加了培训。

    此次培训，邀请了清华大学孙良辰教授和严晓风教授，孙良辰教授长期从事企业高管人员（总裁班）的培训，培训人数达到7千多人；严晓风教授是清华大学继续教育学院特聘教授，北京大学人本管理研究中心高级研究员。曾为50余家大型企、事业单位提供过深度咨询与培训服务。孙良辰教授和严晓风教授都是经验丰富的专业培训师。

    这次培训的主要目的是为了加强集团公司管理团队建设。集团公司2011年底制定了三年人才培养计划，全面提高集团公司整个团队的整体素质，全面提升管理人员的执行能力和创新能力。为了实现三年人才培养计划，从今年开始展开有针对性的系列培训，为实现集团公司《十年发展规划》的战略目标培养更多的人才。“三个能力”建设系列讲座也是集团公司企业文化建设的一个重要组成部分，以后还要陆续进行不同内容的培训。

华洪生董事长致辞

严教授给集团公司管理人员进行培训

集团公司管理人员认真听课